Programa de Recompensas My Health Pays^®

• $75 por una visita prenatal durante el primer trimestre o dentro de los 42 días posteriores a la inscripción en Superior.
• $50 por la visita posparto entre los 7 y los 84 días posteriores al parto.
• $25 por asistir al baby shower virtual organizado por Superior y completar un formulario de Notificación de Embarazo (NOP).

Vigente del 9/1/2026 al 8/31/2027.
Es posible que se apliquen limitaciones y restricciones. Las miembros que reúnan los requisitos pueden recibir hasta un máximo de $150 al año en recompensas del programa de recompensas My Health Pays®.

• $75 por una visita prenatal durante el primer trimestre o dentro de los 42 días posteriores a la inscripción en Superior.
• $50 por la visita posparto entre los 7 y los 84 días posteriores al parto.

Vigente del 9/1/2026 al 8/31/2027.
Es posible que se apliquen limitaciones y restricciones. Las miembros que reúnan los requisitos pueden recibir hasta un máximo de $150 al año en recompensas del programa de recompensas My Health Pays®.

• $75 por una visita prenatal durante el primer trimestre o dentro de los 42 días posteriores a la inscripción en Superior.
• $50 por la visita posparto entre los 7 y los 84 días posteriores al parto.
• $25 por asistir al baby shower virtual organizado por Superior y completar un formulario de Notificación de Embarazo (NOP).

Vigente del 9/1/2026 al 8/31/2027.
Es posible que se apliquen limitaciones y restricciones. Las miembros que reúnan los requisitos pueden recibir hasta un máximo de $150 al año en recompensas del programa de recompensas My Health Pays®.

• $100 por una visita prenatal durante el primer trimestre o dentro de los 42 días posteriores a la inscripción en Superior.
• $50 por la visita posparto entre los 7 y los 84 días posteriores al parto.
• $25 or asistir al baby shower educativo virtual organizado por Superior y recibir materiales educativos.
• $20 por completar una visita de seguimiento en un plazo de 7 días después de una visita a la sala de emergencias por un trastorno de uso de substancias. (Una al año.)*
• $20 por completar una visita de seguimiento en un plazo de 7 días después de haber sido dado de alta de un hospital por hospitalización debida a un problema de salud mental o a un episodio de abuso de substancias. (Una al año.)*
• $20 para miembros con diabetes que reciben una prueba de concentración de azúcar en sangre con un resultado inferior a 8. (Limite dos recompensas de $20 al año, cada seis meses.)*
• $50 por completar una evaluación recomendada para la detección de cáncer de cuello uterino. Edades 21-64. Solo para mujeres. (Una al año.)*
• $50 por completar el programa de prevención de caídas de 8 semanas de duración “Un asunto de equilibrio." (A Matter of Balance)” (Con un límite de una vez durante la vida del miembro.)

*Este servicio de valor agregado está disponible también para los miembros de los centros de enfermería de STAR+PLUS.

Vigente del 9/1/2026 al 8/31/2027.
Es posible que se apliquen limitaciones y restricciones. Las miembros que reúnan los requisitos pueden recibir hasta un máximo de $150 al año en recompensas del programa de recompensas My Health Pays®.

• $25 por completar el examen de los Pasos Sanos de Texas.* (Uno por año.)
• $30 por someterse a un chequeo dental inicial o semestral. (Uno por año).
• $20 por recibir la vacuna contra la gripe durante la temporada de gripe.
• $50 por la visita posparto entre los 7 y los 84 días posteriores al parto. (Solo para mujeres. Todas las edades.) 
• $20 por someterse a una prueba de detección anual del cáncer de cuello uterino. (Uno por año, solo para mujeres.)
• $50 subsidio para educación, servicios públicos del hogar, transporte y más. (Uno por año.)

*También conocido como detección, diagnóstico y tratamiento temprano y periódico (EPSDT).

Vigente del 9/1/2026 al 8/31/2027.
Es posible que se apliquen limitaciones y restricciones. Las miembros que reúnan los requisitos pueden recibir hasta un máximo de $150 al año en recompensas del programa de recompensas My Health Pays®.

• $10 vacuna contra la gripe. (Una al año.)
• $120 por completar 6 Texas Health Steps a tiempo. Desde el nacimiento hasta los 15 meses.
• $20 por un examen de bienestar anual para mujeres. Edades 18 a 20 años. Solo para mujeres. (Uno por año.)
• $25 por realizar la revisión médica anual de Texas Health Steps. Edades 2 a 20 años.
• $15 por completar la evaluación de transición. Edades 17 a 20 años.
• $15 por rellenar y enviar los documentos de la tutela. Edades 18 a 20 años.
• $25 por participar en una actividad de bienestar, un programa de deportes no escolar o una actividad física en la comunidad. Edades 11 a 16 años. (Zonas de entrega de servicio a los condados de Nueces e Hidalgo solamente.)
• $25 por completar su Selección y Evaluación STAR Kids, devolver un Plan de servicio individual firmado y estar al día con sus revisiones médicas de Texas Health Steps después de 90 días continuos de afiliación. (Una al año. Para miembros no de MDCP en las zonas de entrega de servicios de MRSA West y Lubbock solamente.)
• $16 por obtener una tarjeta de identificación de Texas. De 16 a 20 años de edad. (Limitado a uno durante la vida del miembro.)
• $30 ($10 por visita) para miembros que acudan a una visita de seguimiento por un trastorno de salud mental y consulten a un médico dentro del plazo de 7 días tras la visita a la sala de emergencias. Edades 16 a 20 años.

También se ofrecen premios para las miembros embarazadas por completar actividades saludables relacionadas con el embarazo y el parto.

• $25 por asistir al baby shower educativo virtual organizado por Superior y recibir materiales educativos.
• $20 por una visita prenatal dentro del primer trimestre o de los 42 días de la inscripción en Superior.
• $20 por su 3.ª visita prenatal.
• $20 por su 6.ª visita prenatal.
• $20 por su 9.ª visita prenatal.
• $20 por la visita médica posparto entre los 7 y los 84 días posteriores al parto.

Vigente del 9/1/2026 al 8/31/2027.
Es posible que se apliquen limitaciones y restricciones. Las miembros que reúnan los requisitos pueden recibir hasta un máximo de $150 al año en recompensas del programa de recompensas My Health Pays®.

Una vez que realice una actividad saludable calificante, se nos notifica y su tarjeta se le envía por correo. Recuerde mantener su tarjeta, pues en el futuro los dólares de recompensa se añadirán a esa tarjeta por cada actividad saludable calificante que realice. Si tiene alguna pregunta, comuníquese con Servicios para miembros.

Una vez que reciba su tarjeta de recompensas de My Health Pays^® por correo, siga las instrucciones indicadas en la etiqueta de activación. Necesitará tener la tarjeta con usted para completar la activación.

Para ver su saldo, inicie sesión en su cuenta del Portal Seguro.

Los fondos vencen 90 días después del término de la cobertura o 365 días después de la fecha en que ganó la recompensa, lo que suceda primero.